Opportunité d’emploi

Voici une super opportunité d’offre d’emploi en marketing !!!

 

Chef de Produits Marketing International GROUPE POULT

Le Groupe POULT : Dates , Chiffres clés
 Un Siège à Toulouse, 5 usines en France, 750 personnes

 Acquisition récente en Pologne d’une société locale avec 3 usines et 1 000 personnes

 CA Groupe de 205 M€

 Le berceau de Poult se trouve à Montauban (Tarn-et-Garonne) et l’entreprise n’a cessé de se développer par rachats successifs (Panier Tanguy en 2006, Rougier en 2008 et Lider SKG en Pologne en 2010)

 Depuis 2006, l’entreprise est détenue par un fond d’investissement (LBO France)

Focus sur périmètre France + Export (hors Pologne)

 Un CA 2010 de 160 M€

 Poult est le deuxième biscuitier français derrière LU (18% de PDM volume vs LU 25%)

 Leader français des biscuits sous MDD avec 44% de PDM sur les segments sur lesquels l’entreprise est positionnée, Poult est le fournisseur numéro 1 de toutes les grandes enseignes GMS et Hard Discount en France

 La force de Poult réside principalement dans des produits de très bonne qualité (reconnue par les panels de nos clients) et dans une réelle capacité à innover. Poult est l’une des premières entreprises de MDD a avoir créé un département Marketing (5 personnes) qui travaille étroitement avec des équipes R/D en usine (10 personnes, 5 dans le Sud Ouest et 5 en Bretagne).

L’activité Internationale :

 A représenté en 2009 un CA de l’ordre de 20 M€ soit un peu plus de 10% du CA du périmètre Poult « historique »

 La Belgique, le Portugal et les DOM TOM représentent plus de 80% du business

 Par manque de moyens, l’Export a longtemps été traité de manière plutôt opportuniste par Poult même si depuis 2 ans, un gros travail de prospection et de priorisation a été effectué et commence à porter ses fruits (Ex. Pays Bas avec Aldi, référencement chez Wal Mart de 3 produits prévu été 2010, ouverture de la Grèce en B to B) . Il reste néanmoins d’énormes opportunités de croissance. Le Groupe Poult a décidé de faire de l’International un axe stratégique pour les années à venir et renforce ses moyens humains par le recrutement en cours de 2 comptes clé internationaux et d’un chef de produits marketing international.

Le POSTE : Chef de Produits International Contexte

Il s’agit d’une création de poste. Le candidat fera partie de l’équipe Marketing du Groupe composée de 5 personnes (3 chefs de produits senior - dont le futur poste à l’international – 1 chef de produits junior et 1 responsable étude marketing). Il sera en interaction avec la cellule Internationale (1 Directeur, 3 personnes en back office, 2 compte clés Europe) et la l’équipe commerciale France pour ce qui est des enseignes françaises ayant des filiales à l’étranger

Mission :

 Analyse des marchés à l’International (produits/distributeurs/acteurs) conduisant à faire des recommandations produits et assortiments
 Ecriture des briefs produits et suivi des développements internes en relation avec RD/Industriels/Contrôle de Gestion
 Création de supports d’aide à la vente
 Accompagnement des commerciaux en clientèle

PROFIL RECHERCHE

5 ans d’expérience marketing Grande école de commerce

Capacité à fédérer les interlocuteurs internes autour des projets de développement produits

Réelles dispositions commerciales

Agréable à vivre au quotidien, présent dans la relation

Anglais courant. Une autre langue étrangère serait un plus.

Ses qualités humaines pour entrer chez Poult sont aussi essentielles que son expertise métier :

 Tout d’abord, il faut que le candidat se sente complètement en phase avec les fortes valeurs du Groupe Poult : o Respect, professionnalisme, « tous gagnants ». o Notre Groupe est peu hiérarchique, nous laissons une grande autonomie aux équipes de la part desquelles nous attendons en retour qu’elles prennent « leur » part de responsabilité dans la conduite de leur business.

Le candidat doit avoir la volonté de rejoindre un Groupe qui grossit très vite, qui s’internationalise mais qui veut préserver un mode d’organisation « à taille humaine » en optant résolument pour la décentralisation, le management de proximité, la simplicité dans les relations au quotidien

Idéalement le candidat vient d’un grand groupe agroalimentaire avec une première approche des marchés internationaux.

CONTOUR DU POSTE

Le poste est basé à Toulouse